ĐẢNG ỦY XÃ CHÂU PHONG TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ QUÝ VÀ KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CÁ NHÂN

Sáng ngày 31/7/2026, Đảng ủy xã Châu Phong tổ chức Hội nghị triển khai việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý và triển khai xây dựng kế hoạch công tác cá nhân theo Kế hoạch số 56-KH/ĐU ngày 23/6/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã. Đồng chí Võ Thị Loan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã chủ trì hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí thành viên Tổ thẩm định; Bí thư, Phó Bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng ủy xã; Bí thư, Phó Bí thư các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Các cơ quan Đảng, Đảng bộ Ủy ban nhân dân xã và Đảng bộ Công an xã.

Tại hội nghị, các đại biểu được triển khai những nội dung trọng tâm của Kế hoạch số 56-KH/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy xã về đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; đồng thời được hướng dẫn xây dựng, triển khai và thực hiện kế hoạch công tác cá nhân theo từng chức trách, nhiệm vụ được giao. Việc triển khai nhằm cụ thể hóa công tác quản lý, đánh giá cán bộ theo hướng khoa học, minh bạch, góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, điều hành và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Trong chương trình hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận về quy trình, tiêu chí và phương pháp đánh giá cán bộ; cách thức xây dựng kế hoạch công tác cá nhân bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, các đại biểu cũng nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai tại cơ sở để cùng trao đổi, thống nhất giải pháp thực hiện.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Võ Thị Loan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã nhấn mạnh, việc đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, công tâm, thực chất, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ hoàn thành công việc làm thước đo chủ yếu. Việc đánh giá cần gắn với tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ và năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ.

Đồng chí yêu cầu các cấp ủy, chi bộ và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương triển khai thực hiện nghiêm các nội dung của Kế hoạch số 56-KH/ĐU; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý; hướng dẫn cán bộ xây dựng kế hoạch công tác cá nhân cụ thể, rõ nội dung, tiến độ và kết quả cần đạt được, bảo đảm bám sát chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tin, ảnh Ro Phy Á